Du bist neugierig auf Details zu unserem Bewerbungsprozess? In diesem Video findest du einige persönliche Worte dazu.
Deine Bewerbung geht bei uns ein.
Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
Innerhalb von zwei Werktagen melden wir uns bei dir mit Feedback zurück.
Wir lernen uns in einem ersten Termin per Teams für ca. 30 Minuten kennen.
Im Anschluss daran erfolgt ein Matching-Gespräch, in welchem du deine potenzielle Führungskraft kennenlernst.
Wenn wir alle "Daumen hoch" zeigen, gibt es noch einen fachlichen Check und das Besprechen der vertraglichen Themen. In diesem Rahmen hast du auch die Gelegenheit sowohl unsere Büroräume als auch einige Kolleg:innen der ARS kennenzulernen.
Sind wir uns über die Zusammenarbeit einig, erhältst du den Vertrag und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!
FAQ
Wie kann ich mich bewerben?
Wähle über unser Stellenportal deinen Traumjob und bewirb dich direkt über den Bewerbungsbutton.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Klar doch. Nutze dafür das Bewerbungsformular zur Initiativbewerbung.
An wen kann ich mich bei Rückfragen zu meiner Bewerbung wenden?
Ansprechpartner:innen für deine Rückfragen sind Büsra Bulut und Anita Feuchtinger. Du erreichst uns unter folgenden Telefonnummern: +49 89 32468-2055 oder -160 und unter der Mailadresse [email protected].
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Nach der umgehenden Eingangsbestätigung dauert es maximal zwei Arbeitstage, dann melden wir uns erneut bei dir. So weißt du sehr schnell darüber Bescheid, wie es weitergeht.
Wie kann ich mit euch in Kontakt blieben, wenn wir im Bewerbungsprozess nicht zusammen kommen?
Wir haben einen Talent Pool, in welchen wir dich einladen. Über diesen Weg können wir Kontakt halten.
In welchem Setting findet das erste Kennenlernen statt?
Das erste Kennenlernen findet per Teams statt und dauert ca. 30 Minuten. Gesprächspartner ist eine Person aus dem People & Culture Team.
Wie geht es nach dem ersten Kennlernen weiter?
Wenn beide Seiten grünes Licht geben, vereinbaren wir ein Matching-Gespräch. In diesem lernst du in einem weiteren, ca. 2-stündigen Teams-Gespräch deine künftige Führungskraft und eine weitere Person der ARS kennen.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung nach dem Matching-Gespräch rechnen?
Den Termin für das Feedback-Gespräch vereinbart der Hiring Manager direkt am Ende des Gesprächs mit dir. Damit entsteht keine Unsicherheit bei dir.
Wann wird eine Entscheidung über die Passung meiner Skills zu den Anforderungen getroffen?
Nach dem noch anstehenden fachlichen Interview sind in der Regel keine Fragen mehr offen. Der Hiring Manager vereinbart mit dir den Feedback-Termin.